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La conférence d’orientation s’attaque à des questions délicates
Issue 3 - 2007

Une plus grande mobilité pour les travailleurs de la construction et une réglementation raisonnable pour l’utilisation de travailleurs temporaires étrangers faisaient partie des questions à l’ordre du jour à la Conférence d’orientation canadienne du Département des métiers de la construction, qui a attiré plus de 300 dirigeants des métiers de la construction canadiens.

Le BAC était très bien représenté à la Conférence d’orientation canadienne qui s’est tenue à Ottawa du 29 avril au 2 mai. De gauche à droite, Fred Vautour directeur régional du SI pour le Canada, Oliver Swan gérant d’affaires pour le Canada Local 7, Rob Tuzzi président du Local 2 de la C.-B., Clarence Medernach président du Local 1 de la Saskatchewan, Graeme Aitken assistant du président du SI pour les Affaires canadiennes et John Leonard gérant d’affaires pour le Local 1 de Terre-Neuve.

Selon le directeur régional du SI (Syndicat international) pour le Canada, Monsieur Fred Vautour, l’un des six délégués à la conférence internationale des briqueteurs et métiers connexes, « cette conférence représentait une précieuse occasion d’entendre les points de vue d’un vaste éventail de décideurs, sur des questions qui touchent nos membres ». Les principaux conférenciers incluaient les députés du gouvernement fédéral, l’opposition officielle, un premier ministre provincial ainsi que des représentants du Parti libéral du Canada. 

La Conférence d’orientation canadienne du Département des métiers de la construction a consacré une journée entière pour faire du lobbying sur la Colline du Parlement. Fred Vautour directeur régional du SI pour le Canada, au centre, rencontre Paul Zed député de Saint-Jean, Nouveau-Brunswick.

• L’honorable Jim Flaherty, ministre des Finances (PCC), a principalement parlé du budget fédéral, qui a récemment été adopté et mis en place à la Chambre des communes, de même que du rôle primordial de l’industrie de la construction relativement au bien-être économique du Canada.
• L’honorable Monte Solberg, ministre des Ressources humaines et du Développement social Canada (RHDSC), a souligné les dispositions du gouvernement conservateur en matière de main-d’œuvre, de formation et d’avantage du savoir (l’un des principaux piliers du programme Avantage Canada, mis sur pied par le gouvernement Conservateur dans le cadre de son plan économique central), visant à former la main d’œuvre la plus scolarisée, la plus qualifiée et la plus souple au monde. Parmi ces nouvelles mesures, une Subvention aux apprentis, conçue pour augmenter le recrutement et le maintien en poste des apprentis, en versant à ces derniers une subvention pour chacune des deux premières années de leur programme d’apprentissage d’un métier désigné Sceau rouge. 
• L’honorable Stéphane Dion, chef du Parti libéral du Canada (l’opposition officielle), a discuté de la mise en œuvre de projets, relativement aux Métiers de la construction, portant sur l’élaboration de politiques raisonnables concernant les travailleurs temporaires étrangers, visant à protéger et non à diminuer les salaires et avantages des travailleurs canadiens de la construction. De plus, il a répondu à plusieurs questions relatives au projet C-257, récemment rejeté par la Chambre, qui aurait interdit aux entreprises, régies par le gouvernement fédéral, de procéder à l’embauche de travailleurs de remplacement pendant une grève.

Dans le cadre du volet conférenciers, nous avons entendu des exposés traitant de la solvabilité du régime de pension, de World Skills 2009 et des changements démographiques au sein du milieu du travail canadien.

Le lobbying parlementaire continue d’occuper une place importante dans le cadre du mandat du Département des métiers de la construction et de ses associés. Cette année, 195 participants ont rencontré des députés afin de discuter de différents problèmes, préparer le terrain pour des consultations futures et établir les priorités.