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JOHN J. FLYNN
President
International Union of Bricklayers and Allied Craftworkers
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février - mars 2005
Dans le numéro de novembre/décembre 2004 du Journal, et par le biais d’une enquête téléphonique confidentielle réalisée auprès des membres en janvier, le conseil syndical a demandé aux membres de partager leurs vues sur l’avenir du mouvement syndical. Cela comprenait une proposition que faisaient circuler certains présidents syndicaux internationaux visant à regrouper le mouvement syndical en un petit nombre de grands syndicats représentant différents types de travailleurs provenant de secteurs divers.
Que les réponses soient transmises par télécopieur, par courriel ou par téléphone, le message était le même. Les membres du BAC apprécient le fait d’appartenir à un syndicat indépendant d’ouvriers qualifiés en maçonnerie et souhaitent que le mouvement syndical en fasse davantage pour transmettre un message positif à propos des syndicats et pour syndiquer les non syndiqués :
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Nous ne croyons pas que de démembrer un programme ou un organisme en place depuis des décennies contribue à le renforcer. |
La très grande majorité des membres du BAC s’oppose à l’idée de se regrouper en un syndicat plus vaste et croit que c’est à eux qu’il revient de décider de tout changement devant être apporté à leur représentation syndicale. Quatre-vingt-sept pour cent des membres interrogés veulent que le BAC demeure un syndicat indépendant. De plus, 96 pour cent croient qu’ils devraient avoir directement voix au chapitre sur la question à savoir si le BAC doit maintenir son indépendance ou se fusionner à un autre syndicat international.
- Les membres du BAC ne croient pas que la fusion des syndicats contribue à renforcer le mouvement syndical. Moins d’un membre interrogé sur quatre croit que le fait de regrouper les syndicats internationaux en quelques grands syndicats internationaux représentant différents types de travailleurs contribuerait à renforcer le mouvement syndical.
- Parmi les principales mesures que les membres aimeraient que la FAT-COI mette en œuvre pour renforcer le mouvement syndical, on retrouve un soutien accru aux efforts d’organisation syndicale et une meilleure promotion des avantages de la syndicalisation, la sensibilisation de la population à l’importance des syndicats et l’adoption d’une action politique plus efficace et plus ciblée.
Les soins de santé, le maintien des emplois aux E.-U. et l’élection de candidats favorables aux syndicats sont trois des enjeux prioritaires sur lesquels les membres veulent que la FAT-COI se concentre.
J’ai partagé vos réponses dans une lettre adressée à John Sweeney, président de la FAT-COI et ai apporté quelques suggestions pour renforcer le mouvement syndical. En tête de liste se trouvait une recommandation concernant l’application des règles régissant le maraudage afin que les syndicats cessent de s’entre-dévorer pour accroître leurs effectifs. Si à peu près 87.5 pour cent de la main d’œuvre est non syndiquée, il est clair que les possibilités de syndicalisation de nouveaux membres sont nombreuses.
J’ai aussi rappelé au président Sweeney que le BAC, étant le syndicat le plus ancien en Amérique du Nord, est parvenu à poursuivre ses activités alors que d’autres syndicats se sont vus contraints de fermer leurs portes – fait qui contredit l’opinion de certains dirigeants syndicaux selon lesquels les syndicats plus grands sont mieux positionnés pour réussir.
Finalement, j’ai exprimé notre préoccupation concernant les dirigeants syndicaux qui croient que la seule façon de renforcer le mouvement syndical est de le démembrer. Qu’il s’agisse du mouvement syndical ou de la sécurité sociale, nous ne croyons pas que de démembrer un programme ou un organisme en place depuis des décennies contribue à le renforcer.
Au moment où vous lirez ce message, j’aurai partagé vos réponses avec l’ensemble du conseil syndical du FAT-COI dans le cadre de son assemblée annuelle. Et, en votre nom, j’aurai également rappelé aux autres membres du conseil, ainsi qu’aux membres du bureau de la FAT-COI, que les membres du BAC ne sont pas, et n’ont jamais été, des syndiqués génériques.
Nous sommes membres d’un syndicat professionnel ayant une longue et fière histoire marquée par l’indépendance, l’innovation, la compétence et l’excellence.
Si vous avez des idées pour des histoires ou des problèmes qui vous préoccupent, veuillez nous les faire savoir en envoyant un courriel à askbac@bacweb.org, ou en écrivant à :
International Union of Bricklayers and Allied Craftworkers
Attention: Communications Department
620 F Street, N.W.
Washington, D.C. 20004
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