Message du Président

John J. Flynn
JAMES BOLAND
President

Compétence • Fierté • Unifiés

Journal: Issue 2 - 2010

J’ai eu la chance de parler, au mois de mai, aux briqueteurs du syndicat local 74 d’Illinois sur le site d’un hôpital à Elmhurst, IL, y compris au camarade John Perz. À la question ʺque signifie être membre du BACʺ, le camarade Perz a répondu : « Je suis fier d’être membre du syndicat… Cela vue dire qu’on doit rester ensemble. »

Son commentaire m’a rappelé la prochaine Convention SI 2010, qui aura lieu du 13 au 17 septembre, et surtout le thème de la Convention — « Compétence • Fierté • Unifiés ». Ces quelques mots bien choisis et la déclaration du camarade Perz ont en même temps capturé le cœur et l’âme de notre Syndicat depuis sa création en 1865, et parlent directement à notre capacité de ternir le coup face aux défis de ces derniers mois, surtout à une économie de la construction endommagée et un nombre réduit d’emplois.

Au nom du Conseil exécutif du SI, nous remercions chacun de nos membres de rester fidèles à notre Syndicat, de faire des sacrifices quand il faut et de rester membres du syndicat. En tant qu’équipe relativement nouvelle de direction, nous renouvelons en même temps notre engagement de travailler avec les leaders des syndicats locaux / d’ADC et les contractants signataires, afin de saisir chaque opportunité pour créer du travail pour les membres du BAC et pour préserver et protéger vos avantages sociaux durement acquis.

Ce Journal met en relief quelques-uns de ces efforts, ainsi que la « Compétence • Fierté • Unifiés » du BAC en action : la formation IMI qui maintient les ouvriers au travail, comme les classes sur la sécurité des échafaudages dans la ville de New York ou l’instruction de perfectionnement et les certifications pour les membres du syndicat local 4 d’Indiana/Kentucky (pages 4-5); un investissement IPF qui produit des heures de travail BAC sur un projet entièrement syndicalisé et des taux de rendement du capital investi à long terme pour le Fonds (page 3); et des actions qui abordent les soucis des membres au sujet des soins de santé, tels que les règles d'admissibilité élargies pour les participants au Fonds International de Santé et un nouveau programme d’économie pour les médicaments sur ordonnance pour tous les membres qui ne sont pas couverts par Medicare (page 19). Dans d’autres domaines liés aux soins de santé, pendant que des règlements de mise en œuvre et d’exécution de la nouvelle loi sur les soins de santé sont décidés au niveau fédéral, le SI travaille assidûment avec la FAT-COI et les agences responsables de garantir que les règlements finaux émis sont dans le meilleur intérêt des membres du BAC, de nos fonds locaux et internationaux et des employeurs signataires. [Pour des mises à jour sur ce processus rapide, visitez le site www.bacweb.org et sélectionnez  « Législation & Politique », et ensuite « Réforme des soins de santé ».]

Cependant, « Compétence • Fierté • Unifiés » n’est ailleurs représenté d’une façon plus irrésistible que par les gagnants des Prix Professionnels du BAC, aux pages 6-18. Nous félicitons tous nos membres, nos syndicats locaux et nos contractants qui ont contribué à un projet gagnant ou qui ont reçu un prix individuel.

En tant que syndicat professionnel continu le plus ancien de l’Amérique du Nord, les principes fondamentaux de « Compétence • Fierté • Unifiés », ainsi que la ténacité des membres du BAC eux-mêmes ont vu notre Syndicat traverser beaucoup de périodes de baisse et j’ai confiance que, même si ce ne sera pas facile, nous allons passer le cap de celle-ci tant que nous « restons ensemble », comme dit le camarade Perz.

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